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Attirer les recruteurs en actualisant son CV

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Par: Gazel
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Nombre de mots : 309

 

 

Qu'entend-t-on par « mettre à jour mon CV » ?

La mise à jour consiste à réactualiser les informations (titre, expériences, compétences...) figurant sur votre CV en ligne sur Lesjeudis.com afin d’optimiser votre recherche d'emploi.


Pourquoi mettre à jour mon CV ?

Sur Lesjeudis.com votre CV est classé dans une Cvthèque consultée par les recruteurs. Votre but est d'attirer l’œil des recruteurs en vous démarquant des differents candidats. Lorsque vous actualisez votre CV, il est rapatrié en tête de liste de la CVthèque. Il pourra aussi être intégré aux alertes emails que reçoivent les recruteurs.
Dans votre Jdesk, un bouton vous permet de savoir combien et quelles entreprises ont consulté votre CV.


Que mettre à jour sur mon CV ?

Vous avez changé de poste ? Vous avez occupé de nouvelles fonctions ou effectué des formations ? Vous souhaitez intégrer de nouveaux projets ? Chaque évolution de votre carrière peut faire l'objet d'une mise à jour de votre CV. Vérifiez en particulier :

Le titre de votre CV : il doit être explicite et en phase avec votre fonction actuelle ou recherchée

Vos formations, certifications : elles peuvent faire la différence lors d'un recrutement

Vos expériences : astreignez-vous à renseigner régulièrement les différents projets sur lesquels vous êtes intervenus, les dates et entreprises dans lesquelles vous avez effectué vos missions.

Vous pouvez également ajouter des pièces jointes (CV Word, lettre de motivation, Power Point...) pour compléter votre candidature.


Quand et comment mettre à jour mon CV ?

Trouver un emploi c'est du boulot ! Une recherche d'emploi active nécessite donc une attention quotidienne. Pour maximiser vos chances, connectez-vous régulièrement à votre Jdesk pour mettre à jour votre CV. Bien sûr, chaque évolution de votre parcours professionnel doit être renseignée dans votre CV.

 


Source : http://www.secrets-de-comment.com

A propos de l'auteur

 

CareerBuilder, leader mondial en solutions de gestion du capital humain, aide les sociétés à atteindre leurs objectifs en matière de recrutement et à attirer les meilleurs profils.



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