L’accélération des échanges commerciaux à travers le monde a confronté les entreprises et leurs employés à de nouveaux défis : travailler quotidiennement avec des collaborateurs de différentes nationalités. Cependant, cette nouvelle réalité s’avère complexe car les échanges interculturels qui en résultent peuvent donner lieu à des incompréhensions entre les parties concernées. Une formation en management interculturel permet d’aider les professionnels travaillant dans un contexte international à comprendre les différences interculturelles auxquelles ils sont confrontés et les aide à y faire face pour travailler de façon productive.
Une formation en management interculturel possède plusieurs avantages. Tout d’abord elle vous permettra de comprendre le comportement et l’attitude de vos partenaires et collègues étrangers au sein de votre entreprise. En effet, la culture influence grandement certains aspects professionnels : la relation au temps, importante pour la planification de projets et de réunions, le rapport à la hiérarchie, une réalité au sein de toute entreprise ou bien encore la perception du risque, qui rentre en jeu dans le processus de prise de décision, font partie de ces dimensions culturelles. Pour un management interculturel efficace, les employés doivent comprendre ces différences et également avoir conscience de ses propres façons d’agir.
Suivre une formation en management interculturel facilitera aussi la communication avec vos homologues étrangers, car elle vous apportera des compétences en communication interculturelle, ce qui favorisera une ambiance de travail plus conviviale.
Ce type de formation permet donc de se débarrasser des stéréotypes et généralisations malheureusement vites formulés au sein des équipes multiculturelles. Des relations professionnelles saines, positives et surtout productives pourront ainsi être construites. En effet, les malentendus culturels peuvent mener à de grandes pertes de temps voire à des pertes financières s’ils ne sont pas rapidement résolus.
Communicaid, spécialiste des formations interculturelles, propose des formations en management interculturel dispensées où que vous soyez dans le monde et conçues sur mesure pour répondre à vos besoins. De très nombreuses sociétés et organisations issues de tous les secteurs d'activités comme Cadbury Schweppes, Rolls Royce et BNP Paribas ont choisi Communicaid dans le cadre de leurs formations en management interculturel. Renseignez-vous sur les possibilités de formations au sein de votre entreprise !
Jean Luc Dupont aime bien écrire sur des sujets divers comme le management interculturel